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大学生和研究生就业差距大吗,你后悔没考研吗?

浏览:426 发表时间:2019-01-28 08:20:13

在职场里,研究生比本科生拥有更高层次的社会关系积累

1. 研究生本身就是足以吸引关系的磁石。而且,相对本科生,一些工作机会也更愿意去找研究生以增加公司的光环;

2. 研究生同学圈子本身就形成一张层次很高的人际资源网络,在职场中是一种潜在的资源;

3.通常情况下,导师多年积累的社会网络可以为你所用。不仅在学术交流方面,更在就业方面。

读研主要是看个人的兴趣和发展规划,不存在一定研究生就比本科生好就业的说法。不少企业在招聘的时候,不少岗位明确要求是研究生以上学历。或者,想进高校做教职,目前的行情是辅导员都需要硕士学历,二本院校的教职都是博士学历啦。

硕士学历仅仅是平台高一点,可以选择的方向和机会多一点。在技术流行业,需要职业资格证的学科,比如会计,相比研究生学历,本科有注册会计师更吃香。在经验流行业,比如销售,研究生的学历不占优。

其实,是否选择读研,不着急的。不少人在工作2年后,发现在岗位上能力存在不足或者学历限制,会选择报考全日制或者非全日制的研究生提升自己呢。


其实,就业差别有,但不是本质的。

现在的用人,体现了一种虚荣的心理,非高学历不要。其实,研究生都在当本科生甚至是专科生用。有些公司把自己旗下有多少研究生作为炫耀的资本和噱头进行炒作。也引起了研究生比本科生就业要好的印象。

本科生的专业素养相对宽泛一点,具备行业所需的基本知识,实践后很快成为中间力量。

研究生的面相对狭窄很多,可能在一点上更深入一点。如果是跨专业报考,不一定比本专业的本科生更有优势。毕竟教育是一个系统性成体系的过程。所以,本科生不必太过自轻,当让,和科班出身的研究生相比,多读三年,肯定要强那么一点。


凡事都是利弊交融的,没有绝对的优与劣。当然,我们往往听说过很多人工作一段时间辞职去考研的,还真没怎么听过读了研究生中途去参加工作,或是读了研究生说后悔的。

学历不代表能力,但却是走向职场的敲门砖。学历不能证明能力,这是老生常谈的话题。但学历能决定人生第一份职业的高度,和人生未来的发展轨迹。一些好的企业门槛比较高,不仅需要研究生毕业,还要求双985、双211,一个非985的本科毕业研究生,如果没有超群的能力,如何在一份高门槛公司简历筛选时安全着陆呢?


从社会整体趋势上看,大学生和研究生的就业区别的确很大,毕竟研究生比本科生多读了两三年,学历摆在那,用人单位当然更倾向于招录学习能力和动手能力更强的研究生。

学历即毕业证书,是学生学习经历的证明,包括学习的时间和过程。学位代表着学习能力和学术水平,是对学生所学知识达到一定水平的认可。随着拥有高等学历的人越来越多,企业在用人的时候,往往更看重其实际能力。此外,硕士以上的教育和本科教育存在着很大区别,教育形式也更加注重实际,有能力完成硕士教育的人,说明他的学术能力和个人素质已经达到了一定程度。


对比本科毕业生,研究生在就业想法上会更务实,需求更多的是稳定的工作;在知识上将拥有经验不能弥补的更深层次的知识。但近年来,我国毕业生出现了学历层次与就业率倒挂现象。其实在就业上研究生较本科生而言并不具备太大优势。

但是相对于本科生,研究生的学习经验、综合知识的积累更丰富,对专业方向的研究更加深入,基础更为扎实,所以在专业技术性强或者研究型的岗位竞争上,研究生比本科生更具有优势。另外,研究生由于学历层次高,起薪也会比本科生高,一般而言进入事业单位、国家机关的可能性也更大一些。


大学生和研究生就业差距大吗,你后悔没考研吗?
研究生比本科生更好就业吗?读研主要是看个人的兴趣和发展规划,不存在一定研究生就比本科生好就业的说法。不少企业在招聘的时候,不少岗位明确要求是研究生以上学历。或者,想进高校做教职,目前的行情是辅导员都需要硕士学历,二本院校的教职都是博士学历。研究生的面相对狭窄很多,可能在一点上更深入一点。如果是跨专业报考,不一定比本专业的本科生更有优势。毕竟教育是一个系统性成体系的过程。所以,本科生不必太过自轻,当
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